im Team

Alle Absprachen sind getroffen, Meilensteine festgelegt und die Aufgaben sind verteilt. Wenn die Zusammenarbeit dann trotzdem nicht funktioniert, könnte das an versteckten oder offenen Konflikten liegen. Die Kommunikation in Teams wird bei weitem mehr durch die Beziehungsebene als durch die Sachebene beeinflusst. Deshalb ist es manchmal nützlich, letztere zu verlassen, um Konflikte zu klären, um dann erfolgreich weiter arbeiten zu können.

Gerne berate ich Sie zu den nächsten Schritten, die für Ihr Team wichtig sind, und übernehme gegebenenfalls die Moderation der Konfliktklärung.