FÜHRUNG UND THEORIE U

"Wir selbst sind das wichtigste Führungswerkzeug", sagt Otto Scharmer vom Massachusetts Institut of Technologie (MIT) in Boston und stellt einen neuen, innovativen Ansatz für Veränderungsprozesse vor. Die Quelle, von der aus wir Handeln rückt dabei in den Vordergrund. Unsere Fähigkeiten, empathisch und generativ zuzuhören, spielen eine hervorgehobene Rolle.
Mit dem Tango Argentino können verschiedene Aspekte der Führungshaltung erfahrbar werden.

Bitte lesen Sie mehr dazu in meinem Artikel:
Tango und Theorie U“ in der Zeitschrift pro Alter.